彩云之南，香格里拉的雪线勾勒出高原的苍茫。这片圣洁的土地上，一公局集团宁香高速公路斜拉桥项目部的青年建设者们，正建起一座充满活力的“加油站”，让“崇德笃学”的项目文化在高原生根绽放，为偏远工地增添了别样风采。
宁香高速公路斜拉桥项目地处云南省迪庆藏族自治州香格里拉市洛吉乡，路线蜿蜒穿梭于洛吉乡的群山之间，99.75%的桥隧比意味着隧道施工是贯穿全程的“重头戏”。除了施工一线的考验，偏远环境带来的单调生活，也给团队凝聚力建设出了道难题。“如何避免青年职工滋生懈怠心理，提升团队战斗力。”项目负责人王明胜一直为此犯愁。
转机出现在一次推进会，项目党支部书记邹顺权提出借鉴“夜校”模式打造学习平台的想法，迅速引起团队共鸣。经过反复研讨优化，“高原夜校”正式定位为培育项目特色文化、赋能青年成长的核心载体，成为摆脱困境的关键举措。
2025年9月初，“高原夜校”如期开班。每到周一、周三夜晚，项目驻地会议室的灯光就准时亮起，成为雪山下最暖的“灯塔”。周一，经营部部长廖进波率先“打样”，结合项目实例讲解合规知识。他将复杂的合规条款拆解分析，把“合同约定、票据真实、结算合规”提炼为规避风险的三大法宝，以通俗易懂的授课方式获得全员肯定。周三，工程部部长卫家华趁热打铁，图文并茂讲授高原隧道施工技术，并加入课后复盘环节。他提醒道：“高海拔冻土支护工艺的每个参数，都直接关系隧道稳定性！”台下青年职工边记笔记边对照施工日志，课程不仅解答了大家在冻土施工、围岩监测等实操的困惑，更奠定了夜校“教学相长”的核心特色。
榜样的力量激活了全员热情。骨干职工纷纷主动走上讲台，合同分包、职业健康、特种设备操作等专题课程陆续开讲。各部门将专业知识转化为实用教程，8小时外的夜校，成了青年职工明晰“规矩方圆”、拓宽知识眼界的“加油站”。
但长期的理论授课难免枯燥，如何让夜校更有吸引力？一次聚餐时有职工随口提议：“咱工地上常见的秋叶海棠是高原特色植物，能不能也搬到课堂上讲讲？施工时也能多提升保护意识。”这句无心之言，为夜校创新打开了突破口。项目团队迅速响应，将课程从“专业知识”向“实用化+特色化”拓展。
很快，高原动植物科普与保护、藏族民俗文化和语言、户外安全防护等特色课程相继上线，有人讲解高原摄影技巧，用镜头定格桥墩拔地而起的瞬间；有人教授藏语日常用语，为征地协调搭建沟通桥梁；有人分享中交前辈扎根高原的初心故事，那份“啃干粮、战风雪、护环境、攻技术”的执着令人动容。曾经的“被动听课”变成“主动开讲”，夜校彻底激活了青年职工的参与热情，“崇德笃学”的文化理念深深扎根在每个人心中。
截至11月初，项目已累计开展19期课程，覆盖247人次。在文化浸润下，青年们奋战在一线，用青春与汗水诠释着中交人的责任与担当，这座建在雪山脚下的“加油站”，正让项目文化在香格里拉绽放出绚丽之花。
责编：
来源：一公局集团
品牌体系
品牌工程
品牌团队
品牌员工
下载
